Catherine DOUSSAL
Coach-Formatrice & Coach de vie
DEVELOPPONS "ENSEMBLE" VOTRE PLEIN POTENTIEL
Mes zones d'intervention
MIXER LE COLLECTIF ET L'INDIVIDUEL
Quelque soit la taille de votre entreprise, quelque soit votre secteur d'activité : Optimiser les ressources en place, Recruter, Former...visent à potentialiser les ressources vives et assurer la pérennité et la croissance de votre entreprise.
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Pour pérenniser vos Ressources Humaines, il est devenu incontournable de mettre en place des formations attractives et des outils concrets afin de fidéliser, accompagner et motiver les collaborateurs de votre entreprise.
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Aguerrie aux difficultés des PME au travers des prestations déjà réalisées, je vous propose de définir ensemble une intervention sur mesure.
Formation et accompagnement
de vos équipes et managers de proximité
Pour Vous,
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Je construis une progression pédagogique sur mesure.
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J'élabore les méthodes, activités et supports pédagogiques adaptés
Ensemble,
Nous clarifions Votre besoin,
Nous déterminons Vos objectifs
Vivez Votre formation,
au travers de :
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De méthodes approuvées,
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Avec des illustrations et exemples concrets,
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Des échanges enrichissants,
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De la convivialité...
Atteignez votre objectif,
Vous êtes acteur de votre évolution !
Optimisation de vos outils
Suite à nos différents entretiens, je peux également réaliser avec et pour vous les outils et supports de communication internes nécessaires à la mise en place de la stratégie définie ensemble.
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Grilles d’entretien,
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Modes opératoires,
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Supports de liaison entre services,
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Plan de découverte client
Deux formats d'intervention
EN GROUPE ET/OU EN INDIVIDUEL
« Seul on va plus vite,
ensemble on va plus loin ».
Ce proverbe africain condense
en une phrase l’essentiel du principe d’intelligence collective.
"Coacher quelqu'un,
c'est libérer son potentiel pour maximiser ses performances.
C'est l'aider à apprendre plutôt
que de lui enseigner"
Sir John Witmore
Le coaching peut être mené de deux manières très complémentaires:
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Le mode collectif permet de développer la cohésion au sein de vos équipes, d'échanger les bonnes pratiques, de confronter les points de vue, de créer ensemble des outils collaboratifs.
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En individuel, nous travaillons au plus près des problématiques et situations rencontrées, cela permet d'identifier rapidement les points de blocage et définir des plans d'action personnalisés.
