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Mes zones d'intervention

MIXER LE COLLECTIF ET L'INDIVIDUEL

Quelque soit la taille de votre entreprise, quelque soit votre secteur d'activité :  Optimiser les ressources en place, Recruter, Former...visent à potentialiser les ressources vives et assurer la pérennité et la croissance de votre entreprise.

Pour pérenniser vos Ressources Humaines, il est devenu incontournable de mettre en place des formations attractives et des outils concrets afin de fidéliser, accompagner et motiver les collaborateurs de votre entreprise.

Aguerrie aux difficultés des PME au travers des prestations déjà réalisées, je vous propose de définir ensemble une intervention sur mesure.

Formation et accompagnement
de vos équipes et managers de proximité

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  Pour Vous,

  • Je construis une progression pédagogique sur mesure.

  • J'élabore les méthodes, activités et supports pédagogiques adaptés

Ensemble,

Nous clarifions Votre besoin,

Nous déterminons Vos objectifs

 Vivez Votre formation,

  au travers de :

  • De méthodes approuvées,

  • Avec des illustrations et exemples concrets,

  • Des échanges enrichissants,

  • De la convivialité...

Atteignez votre objectif,

Vous êtes acteur de votre évolution !

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Optimisation de vos outils 

Suite à nos différents entretiens, je peux également réaliser avec et pour vous les outils et supports de communication internes nécessaires à la mise en place de la stratégie définie ensemble.

  • Grilles d’entretien,

  • Modes opératoires,

  • Supports de liaison entre services,

  • Plan de découverte client

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Deux formats d'intervention

EN GROUPE ET/OU EN INDIVIDUEL

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« Seul on va plus vite,
ensemble on va plus loin ».


Ce proverbe africain condense

en une phrase l’essentiel du principe d’intelligence collective.

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"Coacher quelqu'un,

c'est libérer son potentiel pour maximiser ses performances.

C'est l'aider à apprendre plutôt

que de lui enseigner"


                     Sir John Witmore

Le coaching peut être mené de deux manières très complémentaires:

Le mode collectif permet de développer la cohésion au sein de vos équipes, d'échanger les bonnes pratiques, de confronter les points de vue, de créer ensemble des outils collaboratifs.

En individuel, nous travaillons au plus près des problématiques et situations rencontrées, cela permet d'identifier rapidement les points de blocage et définir des plans d'action personnalisés.

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