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RH / Management
Le recrutement de A à Z
L'entretien de recrutement
Mener vos entretiens individuels
Formation de formateur pour Adultes
Optimiser sa position manageriale
Communication
Donner plus d'impact à votre communication orale
Gestion des conflits
Gérer ses émotions, son stress
Méthodes actives et participatives
Produire : Le formateur fait émmerger les compétences de chacun, et les complète par des apports méthodologiques.
Réguler : Aucun de nous n'est une bouteille vide lorsqu'il arrive en formation ! Echanger les bonnes pratiques, donner à participant l'opportunité de livrer ses astuces "terrain", c'est ce qui fait la richesse de la formation adulte
Animer : la bonne humeur est un très bon vecteur de l'apprentissage. Favoriser la confiance et le partage est un rôle essentiel pour un formateur.
